ユニバーサル・リンクス
株式会社

地域密着の100年企業を目指し
保険を通じてお客様の安心を共に創造していきます


お客様とともに「人の幸せ」を追求していきます

ユニバーサル・リンクスの理念

ユニバーサル・リンクスは「人の幸せ」を追求していく企業です。
・社員一人一人の才能を遺憾なく発揮し、社員の生きがいを実現していきます。
・お客様の幸せのために共に悩み、共に考え、ベストなものを提案していきます。
・自分、自社も含めて皆なの幸せを願い、調和のとれた社会を実現させます。
生損保コンサルタント
お客様の潜在ニーズを掘り起こし、保険の誤解を理解に変えます
商品比較・プランのカスタマイズ・保全等、あんしんしてご相談ください
資産形成プランニング

資産形成のスタートは、目標(GOAL)を設定する事
リスク管理や投資戦略アドバイス、相続などについてもご相談ください

 

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勧誘方針

 

お客様へのお知らせ

「金融サービスの提供及び利用環境の整備等に関する法律」に基づき、当代理店の金融商品の勧誘方針を次の通り定めておりますので、ご案内いたします。

1:保険法、保険業法、金融サービスの提供及び利用環境の整備等に関する法律、金融商品取引法、消費者契約法、個人情報の保護に関する法律およびその他の各種法令等を遵守し、適正な商品販売に努めてまいります。

2:お客様に商品内容を十分ご理解頂けるよう、知識の修得、研さんに励むとともに、説明方法等について工夫し、わかりやすい説明に努めてまいります。

3:お客様の商品に関する知識、経験、財産の状況および購入の目的等を総合的に勘案し、お客様に適切な商品をご選択いただけるよう、お客様のご意向と実情に沿った説明に努めてまいります。

4:市場の動向に大きく影響される投資性商品については、リスクの内容について、適切な説明に努めてまいります。

5:商品の販売にあたっては、お客様の立場に立って、時間帯、場所、方法等について十分配慮いたします。

6:お客様に関する情報については、適正に取扱うとともに厳正に管理いたします。

7:お客様のご意見、ご要望等を、商品ご提供の参考にさせていただくよう努めてまいります。

8:万一保険事故が発生した場合には、保険金のご請求にあたり適切な助言を行うよう努めてまいります。

9:保険金を不正に取得されることを防止する観点から、適正に保険金額を定める等、適切な商品の販売に努めてまいります。

FD宣言

ユニバーサル・リンクス株式会社は以下の4つの業務指針に基づき、お客様の幸せと地域社会の発展に貢献することにより、お客様に生涯寄り添うことの出来る「100年企業」を目指し、「挑戦」してまいります。

 

業務指針

1:意向把握

お客様の生活状況に応じたご意向を正しく理解し、意向把握シート等を使用して、分かりやすい最善の提案に繋げます。

2:比較推奨

お客様には、乗合代理店であることのメリットを最大限生かした提案をし、お客様にとって比較検討のしやすい、わかりやすい説明に努めます。商品の付帯サービス等も、より安心していただけるよう、情報提供いたします。

3:アフターフォロー

契約時のみならず、契約後のアフターフォローの重要性を心に銘じ、お客様に対する定期的なフォローを行います。お問い合わせに対しても常にお客様の声に真摯に向き合い、サポート体制の充実を図ります。

4:モニタリング

ご意向に合わせた提案となっているかを、定期的に社内でモニタリングを行います。これによりお客様の利益が不当に害されることがないよう、適切に管理してまいります。

個人情報保護に関する基本方針【プライバシーポリシー】

                                             

当社は、個人情報保護の重要性に鑑み、また保険業に対するお客さまの信頼をより向上させるため、個人情報の保護に関する法律(個人情報保護法)、行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律(番号法)、その他の関係法令、関係官庁からのガイドライン、特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドラインなどを遵守して、個人情報を厳正・適切に取り扱うとともに、安全管理について適切な措置を講じます。

当社は、個人情報の取扱いが適正に行われるように、従業者への教育・指導を徹底し、適正な取扱いが行われるよう取り組んでまいります。また、個人情報の取扱いに関する苦情・ご相談に迅速に対応し、当社の個人情報の取扱いおよび安全管理に係る適切な措置については、適宜見直し、改善いたします。

1.個人情報の取得・利用

 当社は、業務上必要な範囲内で、かつ、適法で公正な手段により個人情報を取得・利用します。

(下記6.の個人番号および特定個人情報を除きます。)

2.個人情報の利用目的

当社は、保険会社から保険業務の委託をうけて、取得した個人情報(個人番号および特定個人情報については、下記6.をご覧ください。)を当該業務の遂行に必要な範囲内で利用します。

当社は複数の保険会社と取引があり、取得した個人情報を取引のある保険会社の商品・サービスをご提案するために利用させていただくことがあります。

当社における具体的な個人情報の利用目的は次のとおりであり、それら以外の他の目的に利用することはありません。

当社が取り扱う生命保険およびこれらに付帯・関連するサービスの提供

上記の利用目的の変更は、相当の関連性を有すると合理的に認められている範囲にて行い、変更する場合には、その内容をご本人に対し、原則として書面(電磁的記録を含む。以下同じ。)などにより通知し、または当社のホームページなどにより公表します。

当社に対し保険業務の委託を行う保険会社の利用目的は保険会社のホームページ(下記)に記載してあります。

3.個人データの安全管理措置

 当社は、取り扱う個人データ(下記6.の個人番号および特定個人情報を含みます。)の漏えい、滅失または毀損の防止、その他個人データの安全管理のため、安全管理に関する取扱規程などの整備および実施体制の整備など、十分なセキュリティ対策を講じるとともに、利用目的の達成に必要とされる正確性・最新性を確保するための適切な措置を講じ、万が一、問題等が発生した場合は、速やかに適当な是正対策を行います。

当社は、個人データの安全管理措置に関する社内規程を別途定めており、その具体的内容は主として以下のとおりです。安全管理措置に関するご質問については、下記13.のお問い合わせ窓口までお寄せください。

(1)基本方針の整備

個人データの適正な取扱いの確保のため、「関係法令・ガイドライン等の遵守」、「安全管理措置に関する事項」、「質問および苦情処理の窓口」等について本基本方針を策定し、必要に応じて見直しています。

(2)個人データの安全管理に係る取扱規程の整備

取得、利用、保存、提供、削除・廃棄等の段階ごとに、取扱方法、責任者・担当者およびその任務等についての規程を整備し、必要に応じて見直しています。

(3)組織的安全管理措置

・個人データの管理責任者等の設置

・就業規則等における安全管理措置の整備

・個人データの安全管理に係る取扱規程に従った運用

・個人データの取扱状況を確認できる手段の整備

・個人データの取扱状況の点検及び監査体制の整備と実施

・漏えい等事案に対応する体制の整備

(4)人的安全管理措置

・従業者との個人データの非開示契約等の締結

・従業者の役割・責任等の明確化

・従業者への安全管理措置の周知徹底、教育及び訓練

・従業者による個人データ管理手続の遵守状況の確認

(5)物理的安全管理措置

・個人データの取扱区域等の管理

・機器及び電子媒体等の盗難等の防止

・電子媒体等を持ち運ぶ場合の漏えい等の防止

・個人データの削除及び機器、電子媒体等の廃棄

(6)技術的安全管理措置

・個人データの利用者の識別及び認証

・個人データの管理区分の設定及びアクセス制御

・個人データへのアクセス権限の管理

・個人データの漏えい・毀損等防止策

・個人データへのアクセスの記録及び分析

・個人データを取り扱う情報システムの稼動状況の記録及び分析

・個人データを取り扱う情報システムの監視及び監査

(7)委託先の監督

 個人データの取扱いを委託する場合には、個人データを適正に取り扱っている者を選定し、委託先における安全管理措置の実施を確保するため、外部委託に係る取扱規程を整備し、定期的に見直しています。

(8)外的環境の把握

個人データを取り扱う国における個人情報の保護に関する制度を把握した上で安全管理措置を実施しています。

4.個人データの第三者への提供および第三者からの取得

(1) 当社は、次の場合を除き、あらかじめご本人の同意なく第三者に個人データ(個人番号および特定個人情報については、下記6.をご覧ください。)を提供しません。

①法令に基づく場合

②人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。

③公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。

④国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。

⑤当該第三者が学術研究機関等である場合であって、当該第三者が当該個人データを学術研究目的で取り扱う必要があるとき(当該個人データを取り扱う目的の一部が学術研究目的である場合を含み、個人の権利利益を不当に侵害するおそれがある場合を除く。)。

(2)個人データを第三者に提供したとき、あるいは第三者から取得したとき(個人関連情報を個人データとして取得する場合を含みます。)、提供・取得経緯等の確認を行うとともに、提供先・提供者の氏名等、法令で定める事項を記録し、保管します。

5.センシティブ情報の取扱い

 当社は、要配慮個人情報(人種、信条、社会的身分、病歴、前科・前歴、犯罪被害情報などをいいます)ならびに労働組合への加盟、門地および本籍地、保健医療および性生活に関する個人情報(センシティブ情報)については、次の場合を除き、原則として取得、利用または第三者提供を行いません。

(1)法令等に基づく場合

(2)人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合

(3)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のため特に必要がある場合

(4)国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合

(5)保険料収納事務等の遂行上必要な範囲において、政治・宗教等の団体若しくは労働組合への所属若しくは加盟に関する従業員等のセンシティブ情報を取得、利用又は第三者提供する場合

(6)相続手続を伴う保険金支払事務等の遂行に必要な限りにおいて、センシティブ情報を取得、利用又は第三者提供する場合

(7)保険業の適切な業務運営を確保する必要性から、本人の同意に基づき業務遂行上必要な範囲でセンシティブ情報を取得、利用又は第三者提供する場合

6.個人番号および特定個人情報の取扱い

 当社は、個人番号および特定個人情報について、法令で限定的に明記された目的以外のために取得・利用しません。また、番号法で限定的に明示された場合を除き、個人番号および特定個人情報を第三者に提供しません。

7.個人情報保護法に基づき保有個人データの開示、訂正、利用停止など

個人情報保護法に基づく保有個人データ(上記6.の個人番号および特定個人情報を含みます。)に関する開示(確認・記録の開示を含む)、訂正または利用停止などに関するご請求については、ご請求者がご本人であることを確認させていただいたうえで手続きを行います。保険会社や他社の保有個人データに関しては当該会社に対してお取次ぎいたします。当社の保有個人データに関し、必要な調査を行った結果、ご本人に関する情報が不正確である場合は、その結果に基づいて正確なものに変更させていただきます。

なお、上記開示などのお手続きについては所定の手数料をいただきます。手続きを希望される方は、下記お問い合わせ先までお申し付けください。

8.お問い合わせ先

 ご連絡先は下記のお問い合わせ窓口となります。また保険事故に関する照会については、下記お問い合わせ窓口のほか、保険証券記載の保険会社の事故相談窓口にもお問い合わせいただくことができます。

 なお、ご照会者がご本人であることをご確認させていただいたうえで、ご対応させていただきますので、あらかじめご了承願います。

ユニバーサル・リンクス株式会社
【住所・連絡先】
〒134-0088
東京都江戸川区西葛西5-2-9-501
川嶋 真彦
03-6808-1160

【お問合せ】
info@l-hamo.com

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【取扱生命保険会社】

日本生命保険相互会社 https://www.nissay.co.jp/
はなさく生命保険株式会社 https://www.life8739.co.jp/
アクサ生命保険株式会社 https://www.axa.co.jp/
エヌエヌ生命保険株式会社 https://www.nnlife.co.jp/
SOMPOひまわり生命保険株式会社 https://www.himawari-life.co.jp/
オリックス生命保険株式会社 https://www.orixlife.co.jp/
FWD生命保険株式会社 https://www.fwdlife.co.jp/
マニュライフ生命保険株式会社 https://www.manulife.co.jp/
チューリッヒ生命保険株式会社 https://www.zurichlife.co.jp/
朝日生命保険相互会社 https://www.asahi-life.co.jp/
第一ネオ生命保険株式会社 https://neofirst.co.jp/
ソニー生命保険株式会社 https://www.sonylife.co.jp/

カスタマーハラスメントに対する基本方針

 

2025年12月1日

                        ユニバーサル・リンクス株式会社

はじめに

当社は、「すべての従業員が安心して働ける職場環境の実現」という基本理念の下、安全・安心な環境を提供するため、お客様の要望に真摯に対応し、より満足度の高いサービスの提供に向けて取り組んでいます。また、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望は、当社のサービスの改善・品質向上において、大変貴重な機会と考えております。

一方、一部のお客様の要求や言動の中には、従業員の人格を否定する暴言、脅迫、暴力など、従業員の尊厳を傷つけるものもございます。こうした社会通念に照らして著しく不当である行為は、従業員の就業環境を悪化させるだけでなく、安全・安心なサービスの提供にも悪影響を及ぼしかねない重大な問題であります。

従業員の安全な就業環境を確保することで、従業員が安心して業務に取り組むことが可能となり、ひいては、お客様との関係をより良いものとすることにつながると考え、ユニバーサル・リンクス株式会社における「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を定めました。

当社におけるカスタマーハラスメントの定義

当社では、カスタマーハラスメントを「お客様から従業員に対して行われる著しい迷惑行為であって、従業員の就業環境を害するもの」と定義します。

具体的には、以下のような行為を指します。あくまで例示であり、これらに限られるものではありません。

暴力行為 暴言・侮辱・誹謗中傷 威嚇・脅迫 従業員の人格の否定・差別的な発言 土下座の要求 長時間の拘束 社会通念上相当な範囲を超える対応の強要 合理性を欠く不当・過剰な要求 会社や従業員の信用を棄損させる内容や個人情報等をSNS等へ投稿する行為 従業員へのセクシャルハラスメント、SOGI※ハラスメント、その他ハラスメント、つきまとい行為 など

※「SOGI」(ソジ)は、性的指向(sexual orientation)と性自認(gender identity)の頭文字をとった略称

3.カスタマーハラスメントへの対応(社内)

カスタマーハラスメントを受けた場合、従業員のケアを最優先します。 従業員に対して、カスタマーハラスメントに関する知識・対処方法の研修を行います。 カスタマーハラスメントに関する相談窓口の設置や警察・弁護士等の連携など体制を整備します。

4.カスタマーハラスメントへの対応(社外)

問題解決に当たっては、合理的かつ理性的な話し合いを行いますが、当社でカスタマーハラスメントに該当すると判断した場合、対応を打ち切り、以降のサービスの提供をお断りする場合があります。

さらに、悪質と判断した場合、警察や外部の専門家(弁護士等)と連携の上、毅然と対応します。

お問い合わせ
contact

ユニバーサル・リンクス株式会社

〒134-0088
東京都江戸川区西葛西5-2-9-501
代表取締役 川嶋 真彦

【お問合せはこちら】
info@l-hamo.com